| ลำดับ | รายการ | วันที่ |
|---|---|---|
| 1 | การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร | 30 มี.ค. 2566 |
| 2 | การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร | 30 มี.ค. 2566 |
| 3 | การพัฒนาบุคลากร | 30 มี.ค. 2566 |
| 4 | การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร | 30 มี.ค. 2566 |
| 5 | การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ | 30 มี.ค. 2566 |
| 6 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2566 | 30 มี.ค. 2566 |
| 7 | การสร้างขวัญกําลังใจ และการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลม่อนจอง | 18 ม.ค. 2564 |
| 8 | ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล | 30 มี.ค. 2563 |
- รายงานทางการเงิน
- รายงานประชุมสภา
- รายงานประมาณการรายจ่ายงบประมาณรายจ่ายทั่วไป
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงาน
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ6เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ6เดือน
- การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2564
- การประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2565
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- ประกาศเจตจำนงทางการเมืองของผู้บริหาร
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- มาตรการการใช้ดุลยพินิจ และอำนาจหน้าที่
- เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
- ประกาศมาตราการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในการป้องกันการทุจริต
- ประกาศมาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนัก
- มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบน
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานจริยธรรม
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ความหมายของภาษี
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- สาระน่ารู้
- แบบฟอร์มการชำระภาษี
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ประมวลกฏหมายและจริยธรรม
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ปรับปรุงคำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบดูแลศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ประกาศใช้คู่มือปฏิบัติงานด้านการร้องเรียน/ร้องทุกข์
- รายงานสถิติการให้บริการของศูนย์บริการข้อมูลข่าวสารราชการ
- จัดตั้งศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียนและมอบหมายเจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
- ประกาศมาตราการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสารธารณะ
- ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
- มาตรการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ในการบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับป้ายโฆษณาบ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับประโยชน์ส่วนรวม
- มาตราการประหยัดพลังงาน
- มาตรการป้องกันการรับสินบน
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ร้องเรียนการทุจริต
สถิติการเข้าชม เริ่มวันที่ 16/06/2558 |
|
| วันนี้ | 60 |
| เมื่อวานนี้ | 79 |
| เดือนนี้ | 2,646 |
| เดือนที่แล้ว | 2,509 |
| ปีนี้ | 13,355 |
| ปีที่แล้ว | 32,964 |
| ทั้งหมด | 127,855 |
| ไอพี ของคุณ | 34.229.131.158 |